"Chacun d'entre nous peut potentiellement être exclu du marché du travail du fait d'une discrimination. Le seul candidat qui ne puisse être discriminé à l'embauche n'est pas humain.
Urgent : "Recrutons humains"
Adia est la première entreprise de travail temporaire à dénoncer les inégalités liées à l'embauche.Elle se positionne depuis près de dix ans pour la lutte contre les discriminations et du processus d’évaluation de recrutement (ORA) qui assure une sélection des candidats uniquement sur les compétences.
Adia a lancé l'an dernier une campagne contre les discriminations dans le but de montrer que chez l’humain tout peut être source de discrimination, le visuel présente un robot en situation de travail surmonté de l’accroche « Urgent : Recrutons humains »
La campagne dont la stratégie a été conçue par l’agence MediaTrack s'est déclinée sur trois médias :
- l’affichage
- la radio
- InternetCampagne de publicité Adia
" La discrimination dans la publicité"
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